社会统筹养老办理方式因在职员工和灵活就业人员而有所不同，以下是具体介绍：
在职员工
由用人单位负责办理。员工需向单位人力资源部门提供身份证复印件、联系方式等个人信息。单位按规定为员工缴纳养老统筹费用，在员工达到退休年龄时，由单位人事部门负责办理退休申请手续，填写退休审批表，加盖企业公章，报送社保经办机构。办理时一般需提供经职工本人签字的《企业参保人员基本养老金申领表》、社会保障卡或居民身份证、如有缴费记录不完整还需提供养老保险手册等相关材料。
灵活就业人员
准备材料：准备身份证、户口本、银行卡等相关材料。部分地区可能还需要照片、工作证明等，可提前咨询当地社保局。
提交申请：可通过线上或线下渠道申请。线上可通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、全国人社政务服务平台（www.12333.gov.cn）、电子社保卡、掌上 12333APP 等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道办理参保登记。线下则携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续，也可就近选择能够办理参保的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。
选择缴费档次并缴费：经办机构审核通过后，灵活就业人员需要选择缴费档次，并按照规定缴纳相应的费用。以个人身份参加企业职工基本养老保险的，可在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%-300% 之间选择适当的缴费基数，缴费比例为 20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。在户籍地参加城乡居民基本养老保险的，缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
不同地区的社会统筹养老办理流程和要求可能存在差异，办理前建议拨打当地的 12333 人力资源社会保障服务热线进行详细咨询。